퇴사후후속조치1 슬기로운 퇴사방법 같이 알아보아요 퇴사도 슬기롭게 진행할 수 있다는거 아셨나요?1. 계획 수립퇴사 시점과 절차 결정: 퇴사 날짜와 후속 절차를 명확히 정합니다.회사 정책 및 계약서 검토: 퇴사와 관련된 회사의 정책과 계약서를 검토하여 적절한 절차를 확인합니다.2. 상사와의 면담퇴사 의사 전달: 상사에게 정중하게 퇴사 의사를 전달합니다.퇴사 이유 및 계획 설명: 퇴사 이유와 향후 계획을 간결하고 명확하게 설명합니다.3. 직무 인수인계업무 정리: 직무 인수인계를 철저히 준비하여 후임자가 원활하게 업무를 이어받을 수 있도록 합니다.4. 동료와의 소통퇴사 소식 알리기: 동료들에게 퇴사 소식을 적절한 시기에 알립니다.긍정적인 관계 유지: 회사에 대한 부정적인 언급을 피하고 긍정적인 관계를 유지합니다.5. 후속 조치서류 작업 완료: 퇴사와 관련된.. 2024. 8. 2. 이전 1 다음
